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招賢納士
輻射檢測員
崗位職責:

1.負責放射工作場所放射防護檢測,個人劑量監測;
2.負責核醫學設備和放射診療設備質量控制檢測;
3.負責建設項目職業病危害放射防護檢測;
4.完成檢測相關記錄;
5.學習掌握國家有關部門頒布的職業衛生法律、法規、規章及標準文件,完成職業衛生評價相關檢測業務。

任職要求:

1.核技術、輻射防護、核物理、物理學、放射醫學、應用物理、放射醫學影像等相關專業畢業,大專或以上學歷; 2.思路清晰,語言組織能力強,具有較強的溝通技巧和團隊協作意識; 3.誠信正直,耐心細致; 4.熟練使用Word和Excel等辦公軟件; 5.有相關工作經驗者或相關上崗證者優先考慮。

 

薪資待遇:

薪資范圍:6000-10000; 

應聘此職位請發個人簡歷到申豐地質HR郵箱:sfhrvip@126.com
或者電話聯系:021-22130088-1609

預防醫學(職評師)
崗位職責:

1.負責建設項目職業病危害評價(建設項目職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價、職業病危害現狀評價)工作;
2.開展現場調查工作;根據現場編制檢測與評價方案,并開展現場檢測、采樣工作;編寫職業衛生檢測與評價報告;組織專家開展評審工作;
3.學習掌握國家有關部門頒布的職業衛生法律、法規、規章及標準文件,完成職業衛生評價其他相關業務。

任職要求:

1.預防醫學專業,大專及以上學歷; 2.思路清晰,語言組織能力強,具有較強的溝通技巧和團隊協作意識; 3.誠信正直,耐心細致,身體健康; 4.熟練使用WORD和EXCEL等辦公軟件。

 

薪資待遇:

薪資范圍:6000-10000; 

應聘此職位請發個人簡歷到申豐地質HR郵箱:sfhrvip@126.com
或者電話聯系:021-22130088-1609

現場檢測員
崗位職責:

1.服從項目負責人的工作安排,按照項目負責人的要求準備工作;
2.服從項目負責人工作時間的安排,每個工作日提前與項目組負責人一同準備所需的物品認真做好領用使用儀器的登記,不可錯帶、漏帶儀器,不可錯帶、少帶試劑與樣品;
3.在現場必須聽從項目負責人的統一安排,按操作規范要求完成現場采樣;
4.遵守委托方的規章制度,嚴格執行公司管理體系文件的要求;
5.重視現場安全,自身的安全,委托方的設備安全,按操作規范使用自帶儀器。維護好采樣設備,防止儀器設備的丟失或破損;
6.拒絕不符合規范要求的采樣,對委托方的技術資料,檢測結果等信息有保密責任。

任職要求:

1.大專及以上學歷,對于環境工程、預防醫學、石油工程、機械工程專業優先考慮; 2.做事認真細心,有責任意識; 3.有環保相關經驗者優先考慮。

 

薪資待遇:

薪資范圍:4000-6000; 

應聘此職位請發個人簡歷到申豐地質HR郵箱:sfhrvip@126.com
或者電話聯系:021-22130088-1609

崗位職責:

1.安全預評價、驗收評價、現狀評價報告編制;
2.安全標準化體系文件完善、安全風險辨識、隱患排查、應急預案;
3.根據合同要求及現場調查情況制定項目進展計劃,按時完成項目。

任職要求:

1.大專及以上學歷,有相關工作經驗者優先;

2.具備一定的化工、危化企業現場工作經驗;

3.思路清晰,語言組織能力強,具有較強的溝通技巧和團隊協作意識;

4.誠信正直,耐心細致;

5.熟練使用WORD和EXCEL等辦公軟件。


薪資待遇:

薪資范圍:11000-18000; 

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或者電話聯系:021-22130088-1609

勘察技術負責人
崗位職責:

1.具備專業基礎知識,熟悉相關國家標準和相關行業技術規范;
2.具有解決相關專業技術問題的能力,熟悉相關工作技術流程;
3.具有獨立完成物探項目的方案制定、施工組織管理、數據采集、數據處理解釋、報告編制等工作;
4.能夠熱心為項目組服務的專業技術人員。

任職要求:

1.熟悉掌握重、磁、地、電中的一種物探方法的資料處理、解釋; 2.能獨立完成報告編制,施工方案及設計; 3.熟悉其他工程物探方法技術; 4.吃苦耐勞,服從部門安排,能長期從事物探相關的野外工作(包含海外物探工作)。

薪資待遇:

薪資范圍:10000-15000;  

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或者電話聯系:021-22130088-1609

報告審核員
崗位職責:

1.負責各類合同評審工作;
2.負責各類原始記錄及報告的審核工作;
3.負責客戶對報告中的疑難問題解答。

任職要求:

1.環境工程、化學分析等相關專業大專及以上學歷; 2.思路清晰,有耐心,語言組織能力強,具有較強的溝通技巧和團隊協作意識; 3.熟練使用WORD和EXCEL等辦公軟件; 4.有相關工作經驗者或相關上崗證者優先。

 

薪資待遇:

薪資范圍:5000-7000;  

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或者電話聯系:021-22130088-1609

實驗室主任
崗位職責:

1.生產協調、準備、安排及記錄提交,人員考勤、報銷;
2.參與實驗室部門的人員面試、定薪、組織人員轉正考核、考核評價,擬定培訓、監督計劃,人員授權申請;
3.設備申購、檢定、校準、維修、臺賬、檔案及標識管理,參與設備驗收,負責設備日常使用、維護管理;
4.材料申購、組織驗收、建立臺賬、領用管理、報廢,化學品管理、盤點;
5.擴項需求及資料收集,分配人員做好擴項準備、實驗室接審,與技術質量部門溝通評審事宜;
6.按要求申購、驗收設備設施,使環境條件符合要求,組織完成環境條件記錄;
7.參與質量控制計劃單制定,按計劃及考核要求分配人員完成質控項目;
8.協調相關資質培訓及人員安排;
9.團隊建設,成本控制、工作會議及匯報;
10.熟悉實驗室技術、質量、體系運作的基本要求,組織體系文件編制、審核及受控管理。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,化學相關專業,3年及以上工作經驗者優先考慮; 2.熟悉實驗室技術、質量、體系運作的基本要求; 3.具有良好的溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神; 4.工作細致、思路清晰、有耐心,時間觀念強。

薪資待遇:

薪資范圍:15000-25000;  

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或者電話聯系:021-22130088-1609

地質災害勘察工程師
崗位職責:

1.山體危害與崩塌、滑坡、泥石流、巖溶、地面塌陷、地裂縫、采空區、地面沉降等地質災害或者地質災害隱患治理評估、勘察、設計;
2.負責針對地質災害編制相關技術報告;
3.參與工程項目的地質勘察、詳細調查及相關工作。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷,地質工程相關專業,有相關工作經驗者優先考慮; 
2.對勘察項目具有極強的專業判斷及分析能力;
3.能熟練使用CAD及mapgis等制圖軟件,編制圖件及報告,熱愛地質災害防治工作,適應其工作性質;
4.有解決問題、鉆研新技術的興趣和能力,工作積極主動,有良好的團隊精神、敬業精神和溝通協調能力。

薪資待遇:

薪資范圍:8000-12000; 

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或者電話聯系:021-22130088-1609

高級技術助理
崗位職責:

1.負責城市安全相關最新法規、政策和技術標準的跟蹤研究; 
2.負責城市安全課題和科研項目的技術方案、研究報告的編寫,完成咨詢、檢查等項目及編制招投標文件和項目技術攻關; 
3.制定年度研發計劃,構建技術管理體系,負責團隊的技術支持和指導工作; 
4.參加外部培訓、考取相關資格證書; 
5.協助部門負責人實施內部培訓,開展技術考核;
6.完成領導安排的其他相關工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷,安全、化工、環境、電氣、自動化、機械、消防相關專業優先;
2.誠信正直,身體健康;
3.思路清晰,文字表達能力強,具有較強的溝通技巧和團隊協作意識;
4.專業基礎知識扎實,作風嚴謹,較強的持續學習能力; 
5.有相關工作經驗者或相關上崗證者優先。
特殊任職要求:有駕照優先。

薪資待遇:

薪資范圍:10000~15000; 

應聘此職位請發個人簡歷到申豐地質HR郵箱:sfhrvip@126.com
或者電話聯系:021-22130088-1609

銷售專員

 崗位要求:

1.負責部門老客戶維護及新客戶開發,制定銷售計劃,完成銷售指標; 
2.與客戶談判完成合同簽訂; 
3.協調項目運營,完成采樣、實驗室測試安排、開票收款等環節; 
4.領導交辦的其他事務。

任職要求:

1.大專或以上學歷;
2.思路清晰,性格外向,語言組織能力強,具有較強的溝通技巧,公關能力和團隊協作意識;
3.有第三方檢測行業銷售經驗優先;
4.誠信正直,耐心細致,身體健康; 
5.熟練使用word和excel等辦公軟件。

薪資待遇:

薪資范圍:5000~7000; 

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